Autodiagnóstico de roles de Belbin para profesionales con retos especiales

El autodiagnóstico de los Roles Belbin* es una herramienta que permite el autoconocimiento de las personas que forman los equipos incluyendo al líder del proyecto. Una vez que se llena en línea, el informe le permite a la persona:

• Comprender cómo ven y valoran los demás su comportamiento
• Establecer relaciones de trabajo más productivas con líderes y compañeros
• Comprender cómo pueden dar lo mejor de ellas mismas cuando trabajan con otras personas
• Aprovechar y maximizar sus fortalezas en beneficio del equipo
• Saber cuándo deben delegar trabajo y con quién deben trabajar para obtener resultados positivos

*Roles de Acción: Impulsor (IS), Implementador (ID), Finalizador (FI) RolesSociales: Coordinador (CO), Investigador de Recursos (IR), Cohesionador (CH) Roles Mentales: Cerebro (CE), Monitor Evaluador (ME) , Especialista (ES).

Realiza el pago de los autodiagnósticos que se van a aplicar y te enviamos las ligas correspondientes. Te otorgamos asesoría en la interpretación del informe